2013年5月27日上午九點，中國勞動保障科學(xué)研究院的戰(zhàn)夢霞副主任、王濤、俞賀楠博士等六位調(diào)研人員組成考察團(tuán)對我集團(tuán)展開業(yè)務(wù)外包與勞務(wù)派遣關(guān)聯(lián)性研究的調(diào)研工作，集團(tuán)熊堅董事長、熊穎總裁、林峰總裁、李嬪副總裁等重要領(lǐng)導(dǎo)出席了調(diào)研大會，此次調(diào)研主要針對我集團(tuán)的業(yè)務(wù)優(yōu)勢、管理制度等方面的內(nèi)容進(jìn)行深入的交流。
會上，集團(tuán)董事長首先做了重要發(fā)言。孫佛明總經(jīng)理對業(yè)務(wù)外包勞動關(guān)系情況、實施情況作了大概的講解，唐亞輝總經(jīng)理、朱艷君總監(jiān)針對之前所接觸到的郵電大廈、聯(lián)通業(yè)務(wù)的成功案例，給大家做了詳細(xì)介紹，唐總指出我們做為專業(yè)化的人力資源管理公司，通過一系列的專業(yè)培訓(xùn)，在人力資源管理方面有著很大的優(yōu)勢。
當(dāng)日下午，該考察團(tuán)隊還前往集團(tuán)下屬廣州紅海網(wǎng)絡(luò)科技有限公司進(jìn)行了實地考察，重點觀摩了我集團(tuán)自主研發(fā)的系列eHR軟件系統(tǒng)，通過研發(fā)人員的專業(yè)展示，考察團(tuán)成員對該套系統(tǒng)予以了較高的評價。最后，戰(zhàn)夢霞副主任指出紅海作為人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)航者，無論是從管理制度，還是工傷風(fēng)險方面的管理，都做到了標(biāo)準(zhǔn)流程、規(guī)范化管理，同時還表示此次調(diào)研工作讓其獲益匪淺。
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