集團各職能總部、各中心、各分子公司、紅日教育培訓(xùn)集團：
為了辦好2013年度集團大客戶答謝會和外派員工表彰大會，經(jīng)研究確定，采取在集團范圍內(nèi)公開征集兩會主題的方式。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、征集目的：
為促進集團企業(yè)文化健康發(fā)展，充分調(diào)動全體員工參與企業(yè)管理和企業(yè)文化的積極性和創(chuàng)造性，進一步增強員工的責任意識和奉獻意識，匯集大眾智慧，集思廣益，吸收獨特創(chuàng)意，更好地辦好一年一度的這兩個大型活動，增加員工的集體榮譽感，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、征集內(nèi)容：
（一）、2013集團大客戶答謝會背景內(nèi)容：
1、借新春即將到來之際，以答謝會為交流平臺與客戶展開良好的溝通與了解，加強與客戶間的情感交流,進一步擴大業(yè)務(wù)的聯(lián)系與合作，同時促進與目標客戶新進展工作的銜接，為將來年的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
2.、配合【升級版VI系統(tǒng)】及全新【八大服務(wù)體系】，廣泛宣傳紅海的產(chǎn)品與服務(wù)，進一步增強紅海的品牌效應(yīng)和影響力，提升客戶滿意度和社會公信度。
3、通過活動提升企業(yè)文化的宣傳的力度，使客戶了解紅海企業(yè)文化內(nèi)涵，進一步堅是與紅海長期合作的信心。
（二）、2013外派員工表彰大會背景內(nèi)容：
1、隨著紅海的發(fā)展和外派員工隊伍的不斷壯大，進一步將紅海文化融入實踐，加強與外派員工的溝通，促進彼此情感的交流與信息的傳遞，及提高紅海品牌在外派員工心中的地位。
2、借新春即將到來之際，為感謝外派員工的辛勤付出，表達對他們的感激關(guān)懷之情, 體現(xiàn)員工關(guān)愛服務(wù)，增加外派員工的責任感、歸屬感，增強凝聚力和向心力，為做好來年工作奠定堅實基礎(chǔ)。
三、征稿要求：
大客戶答謝會——圍繞答謝廣大客戶一年來對集團的支持和信任設(shè)定活動主題。主題應(yīng)與活動背景目的相呼應(yīng)，同時要符合集團發(fā)展定位、展示紅海文化內(nèi)涵、體現(xiàn)新生服務(wù)產(chǎn)品魅力；主題詞應(yīng)瑯瑯上口、易懂、易記、簡潔明了，易于傳誦及品牌塑造；如有創(chuàng)意想法加入更佳、文字表述要言簡意賅。
外派員工表彰大會——圍繞對外派員工進行嘉獎活動設(shè)定活動主題。主題應(yīng)與活動背景目的相呼應(yīng)，同時能展示紅海人文關(guān)懷、體現(xiàn)紅海服務(wù)能力的卓越；主題詞應(yīng)易懂、易記、簡潔明了，易于傳誦及品牌塑造；如有創(chuàng)意想法加入更佳，文字表述要言簡意賅。
主題文字不超過15個字，詞組、句子、成語等表現(xiàn)手法均可，最后要闡述設(shè)計該主題的創(chuàng)意說明。
請把主題填寫到對應(yīng)的登記表上。
四、采稿及獎勵：
稿件報齊后，集團將組織專業(yè)人員進行評審，如獲采用，按主題質(zhì)量劃分稿酬獎勵，錄用獎（各一名）：800元，備用入圍獎（各兩名）：300元。
五、交稿方式：
通過OA下載征集報名表，按規(guī)定填寫后，將表格通過內(nèi)Q或OA發(fā)送劉家琪處。
六、截稿時間：
12月20日前。歡迎全體員工涌躍參加。
