為使全體員工深刻領(lǐng)悟集團第一季度經(jīng)營管理工作會議精神，湖南紅海在布置全體員工自學的基礎(chǔ)上，于3月28日晚組織本部員工對熊堅主席、熊穎董事長和葉忠亮總裁的講話進行了集中輔導(dǎo)學習。活動由行政人事部熊波主持，副總經(jīng)理肖祥炯主講，重點圍繞“勤學習、重創(chuàng)新、強團隊、守規(guī)矩、精經(jīng)營”展開。
肖副總首先帶領(lǐng)大家對集團三位領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容進行了熟悉，思路進行了梳理，重點和疑惑進行了輔導(dǎo)和解釋。其中特別是熊堅主席的幾個“探索”以及“要重視抓好黨建，全面做好黨建工作，聽黨的話，跟黨走，這樣才能真正把企業(yè)做大做強?！钡闹甘具M行了重點輔導(dǎo)。而后提醒大家，今年是項目制人單合一全面鋪開的第一年，項目制人單合一的實施方案會因時、因地、因人、因項目內(nèi)容等不同而各異，這就意味著每一個項目制方案就是一種創(chuàng)新，然而，創(chuàng)新既要有實踐經(jīng)驗，又要有業(yè)務(wù)知識和理論底蘊，還要有創(chuàng)新的激情和勇氣，所以，集團提出“勤學習、重創(chuàng)新、強團隊、守規(guī)矩、精經(jīng)營”是有強烈針對性的。希望全體員工加強自我學習、精通業(yè)務(wù)知識和崗位技能，在搞好學習的基礎(chǔ)上，勤思考，肯鉆研，善總結(jié)，真正實現(xiàn)精益經(jīng)營，不斷創(chuàng)新我們的項目制。肖副總還根據(jù)熊穎董事長關(guān)于會議形式及匯報內(nèi)容方面的指示要求，結(jié)合當天下午總經(jīng)理辦公會上各部門和各項目組的匯報情況，對怎樣開好會議和搞好會上匯報與大家進行了交流。
最后，肖副總與大家分享了自己對紅海的認識，幫助大家堅定信念，增強信心，激化熱情，使我們增添了作為紅海人的榮譽感和使命感。
